The SOS Entrepreneurs Foundation launched the implementation of a new project under the Operational Program GOOD GOVERNANCE
On 29.07.2022, the SOS Entrepreneurs Foundation concluded a contract with the Managing Authority of the Operational Program “Good Governance” (OPDU) for the implementation of the project “Mental health at the workplace – prevention policies at the local level” with the provision of contract number of grant BG05SFOP001-2.025-0011-C01/29.07.2022 under procedure BG05SFOP001-2.025 “Increasing civil participation in the processes of implementation and monitoring of policies and legislation”. The project is implemented with the financial support of OPDU, co-financed by the European Union through the European Social Fund and the national budget of the Republic of Bulgaria.
The main goal of the project is to achieve an effective dialogue for the open and responsible partnership management regarding the policies for the prevention of mental health in the workplace, as well as will help to establish the impact of emotional intelligence on mental health in municipalities in Bulgaria and small and medium-sized enterprises at the local level as a good practice.
The specific goals set in the implementation of the project are related to:
- Conduct a survey and analysis of existing active policies for preventing mental health in the workplace on a European scale.
- Development of a survey and conducting a study of the implemented policies and mechanisms for the prevention of mental health in the workplace among persons engaged in managing human resources in municipalities in Bulgaria and small and medium-sized enterprises at the local level.
- Assessment of the impact potential of the policies for the prevention of mental health in the workplace by conducting specialized practical seminars to promote the development of emotional intelligence in three Bulgarian municipalities.
- Organization of an information campaign by holding a round table to raise public awareness and promote citizen participation in the processes of implementation and monitoring of the policies for the prevention of mental health at the workplace at the local level, as well as the influence of emotional intelligence on mental health as good practice.
Four main implementation activities are foreseen, which will be implemented by forming a qualified and expert team, which will conduct a study of existing active policies for the prevention of mental health at work on a European scale, as well as carry out an assessment of the impact potential through specialized practical seminars to promote the development of the emotional intelligence of municipal employees in three Bulgarian municipalities.
The planned duration is 18 months, and the entire project’s value is BGN 59,940.00, of which 85% – or – BGN 50,949.00 European and 15% – or – BGN 8,991.00 national funding. The grant is in the amount of 100% of the eligible costs of the project.
Project support will lead to increased civic participation and interaction, leading to open, accountable, and partnership governance in implementing and monitoring workplace mental health prevention policies at the local level.
Фондация ЕС О ЕС Предприемачи стартира изпълнение на нов проект по Оперативна програма Добро управление
На 29.07.2022 г. Фондация ЕС О ЕС Предприемачи сключи договор с Управляващия орган на Оперативна програма „Добро управление“ (ОПДУ) за изпълнението на проект „Психичното здраве на работното място – политики за превенция на местно ниво“ с номер на договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05SFOP001-2.025-0011-C01/29.07.2022 г. по процедура BG05SFOP001-2.025 „Повишаване на гражданското участие в процесите на изпълнение и мониторинг на политики и законодателство“ . Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на ОПДУ, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд и националният бюджет на Република България.
Основна цел на проекта е да се постигне ефективен диалог за откритото и отговорно партньорско управление по отношение на водените политики за превенция на психичното здраве на работното място, както и ще съдейства за установяване влиянието на емоционалната интелигентност върху психичното здраве в общините в България и малките и средни предприятия на местно ниво като добра практика.
Поставените специфични цели при изпълнението на проекта са свързани с:
- Провеждане на проучване и анализ на съществуващите активни политики за превенция на психичното здраве на работното място в европейски мащаб.
- Разработване на анкета и провеждане на проучване на прилаганите политики и механизми за превенция на психичното здраве на работното място сред заетите с управлението на човешките ресурси в общините в България лица и в малките и средни предприятия на местно ниво.
- Оценка на потенциала на въздействие на политиките за превенцията на психичното здраве на работното място чрез провеждане на специализирани практически семинари за насърчаване развитието на емоционалната интелигентност в три български общини.
- Организиране на информационна кампания чрез провеждане на кръгла маса с цел повишаване на обществената осведоменост и насърчаване на гражданското участие в процесите на изпълнение и мониторинг на водените политики за превенция на психичното здраве на работното място на местно ниво, както и за влиянието на емоционалната интелигентност върху психичното здраве като добра практика.
Предвиждат се четири основни дейности за изпълнение, които ще се реализират чрез формиране на квалифициран и експертен екип, който ще проведе проучване на съществуващите активни политики за превенция на психичното здраве на работното място в европейски мащаб, както и ще извърши оценка на потенциала на въздействие чрез специализирани практически семинари за насърчаване развитието на емоционалната интелигентност на общинските служители в три български общини.
Планираната продължителност е 18 месеца, а стойността на целия проект е в размер 59 940.00 лв., от които 85% – или – 50 949.00 лв. европейско и 15% – или – 8 991.00 лв. национално финансиране. Безвъзмездната помощ е в размер на 100% от допустимите разходи по проекта.
Подкрепата по проекта ще доведе до повишаване на гражданското участие и взаимодействие, водещо до открито, отговорно и партньорско управление при изпълнение и мониторинг на политиките за превенция на психичното здраве на работното място на местно ниво.